Relations humaines CREER ET MOTIVER UNE EQUIPE, DEVELOPPER SON LEADERSHIP |
Objectifs de la formation :
- Intégrer la dimension et les enjeux du rôle de cadre
- Identifier les attentes de l'institution
- Identifier les attentes des membres de l'équipe
- Répondre avec calme, autorité, recul à des exigences contradictoires
- Connaître et faire vivre les principes de base du management : responsabilité, initiative, solidarité.
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